誰かの美を支える。
その誇りが、
“KISO Care”を育てる。
美しさの“基礎=KISO”を支える
存在として、私たちは日々、
真摯に化粧品づくりに向き合っています。
小さなチームだからこそ、一人ひとりの
挑戦がブランドの力になります。
新しい価値を生み出したい方、
想いをカタチにしたい方。
あなたの感性と情熱を、
KISO Careの未来へつなげていきませんか。

当社で働くことの
6つの魅力
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未経験からでも安心して
スタートできる環境
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わからないことを
気軽に相談できる社風
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若手(20〜30代)メンバーが
中心に活躍中
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意見やアイデアを出しやすい
フラットな組織
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仲間と切磋琢磨しながら
成長できる文化
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中途入社の方も
すぐに馴染める温かい人間関係
数字で見る
基礎化粧品研究所
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設立
2016 年
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年間売上高
19 億 5008 万円
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従業員数
48 名
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年間有給取得率
67 %
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年間休日
120 日以上
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平均年齢
34.2 歳
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年代別構成比率
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20〜25歳
10.4 % / 5人
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26〜30歳
18.7 % / 9人
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31〜35歳
25 % / 12人
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36〜40歳
31.3 % / 15人
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41〜45歳
6.3 % / 3人
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46歳以上
8.3 % / 4人
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働く環境
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通勤手当
通勤にかかる交通費を会社が負担するため、
毎月の自己負担なく通えます。 -
健康保険
病院での診察代などの自己負担が軽くなり、
もしもの時の医療費をサポートします。 -

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厚生年金保険
将来もらえる国の年金保険料を
会社が半分負担し、
老後の生活資金を底上げします。 -
雇用保険
育児や介護で仕事を休むときや、
もしもの時に国から生活を支える
手当金が受け取れます。 -
労災保険
仕事中や通勤中のケガの治療費が
全額支給され、
安心して治療に専念できます。 -

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厚生年金基金
国の年金とは別に、
会社が独自にお金を積み立てて
将来もらえる年金額をさらに増やします。 -
退職金制度
これまでの勤務年数や
頑張りに応じて、
退職時に会社から
まとまった資金が支給されます。 -

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社内割引制度
自社製品をお得に利用でき、
プライベートの充実や
インプットに役立てられます。 -
自己研鑽制度
書籍購入や外部セミナーの受講など、
主体的な学びとスキルアップを
幅広く支援します。 -
資格取得時の費用負担
対象資格の取得費用を会社がサポート。
自己負担なしで着実な
キャリアアップが可能です。 -

